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👥 Secteur · les ressources humaines

Signature, cachet bulletins & LRE pour les RH.

Le combo RH gagnant : signature avancée pour vos contrats CDI/CDD/ruptures, cachet électronique automatique sur vos bulletins de paie en masse, LRE pour vos préavis et convocations. Conforme Code du travail, économies massives, conseiller dédié RH.

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Notre combo recommandé pour les ressources humaines

Le combo RH :
signature + cachet bulletins + LRE.

Trois services qui transforment vos contrats, paies et notifications RH.

Signature avancée

Contrats RH signés

CDI, CDD, ruptures conventionnelles, avenants signés en quelques minutes par CNI + selfie.

Cachet électronique

Bulletins paie scellés

Cachet automatique sur le lot mensuel de bulletins — preuve d'origine cabinet, intégrité figée.

Recommandé électronique

Préavis & convocations

Préavis licenciement, convocations CSE, mises en demeure RH — LRE 2× moins cher.

💡 L'avantage Securit Expert : On combine en un seul flux les 3 piliers RH digitalisés : contrats, paie, notifications. Vos managers gagnent 5-10h/semaine, votre conformité est blindée.

3 workflows quotidiens

Vos workflows
au quotidien.

Schéma des trois flux RH d'un cabinet ou DRH d'entreprise — recrutement, paie mensuelle et sortie. Chaque étape mobilise un service de confiance Securit Expert.

📥
Workflow Recrutement
De la candidature à l'embauche
1
🪪 Vérification candidat
Identité, diplômes, casier judiciaire si requis
KYC
2
📄 Promesse d'embauche
Engagement réciproque, daté et horodaté
Signature simple + horodatage
3
✍ Contrat de travail (CDI/CDD)
Niveau avancé, signé en 5 min sans déplacement
Signature avancée
4
🏦 Mandat de prélèvement SEPA
Salaire + mutuelle + tickets resto
Signature avancée
5
🗄️ Archivage dossier salarié
5 ans après fin de contrat (Code travail)
Archivage probant
💸
Workflow Paie mensuelle
Du bulletin à la déclaration
1
📊 Génération bulletins
Lot mensuel depuis SIRH (Silae, ADP, PayFit, Lucca)
Workflow SIRH
2
🔏 Cachet électronique en masse
Authentification émetteur + intégrité bulletins
Cachet électronique qualifié
3
📨 Envoi sécurisé bulletins
Coffre-fort numérique salarié
Coffre-fort RH
4
⏰ Convocations entretiens / disciplinaires
Date opposable certaine
LRE
5
🗄️ Conservation 5 ans bulletins
Obligation L3243-4 Code travail
Archivage probant
🚪
Workflow Sortie
De la rupture au solde
1
📝 Rupture conventionnelle
Signée employeur + salarié
Signature avancée
2
📨 Notification DREETS / Inspection
Date d'envoi opposable
LRE
3
🪪 Solde de tout compte
Bulletin final, indemnités, congés payés
Signature avancée
4
📋 Certificat de travail + attestation France Travail
Cachet d'authenticité
Cachet électronique qualifié
5
🗄️ Archivage 5 ans post-contrat
Prescription prud'hommes
Archivage probant
Légende — services Securit Expert mobilisés
Signature avancée / qualifiée Horodatage qualifié RFC 3161 LRE — lettre recommandée électronique Cachet électronique qualifié KYC vérification identité Archivage probant NF Z42-013

→ Les 6 services sont disponibles sous un seul accord-cadre Securit Expert, avec un conseiller dédié et une facturation mensuelle consolidée. Demander un audit personnalisé

Pourquoi nous

Notre approche
pour les ressources humaines.

Économie massive

30 € par CDI postal vs ~3 € en signature électronique. 250 € par licenciement procédure complète vs ~10 € en LRE.

Conformité Code du travail

Niveau 2 (avancée) suffisant pour 99% des contrats RH. Reconnu par toutes les juridictions du travail.

Intégration paie

Compatible avec Silae, ADP, Cegid Paie, Sage Paie, Lucca, PayFit — cachet auto sur lots bulletins.

Exemple concret

Cas d'usage : ETI 250 collaborateurs.

Une ETI industrielle de 250 collaborateurs nous a sollicités pour digitaliser ses processus RH. Avant : 80 contrats/an signés au courrier, 250 bulletins envoyés papier chaque mois, 15 procédures contentieuses/an avec recommandés postaux.

Après mise en place :

  • 2 100 € économisés sur les LRE en année 1
  • ~12 000 € économisés sur la diffusion bulletins (papier + impression + envoi)
  • Délai d'embauche réduit de 5 jours en moyenne
  • 0 contestation prud'homale liée à la signature des contrats depuis 18 mois
Workflow RH
CDI nouveau collaborateurSignature avancée · 5 min
Validé
Lot bulletins paie · 250 docsCachet auto · API Silae
Scellés
Préavis licenciementLRE
Reçu
Rupture conventionnelleNiveau 2 · CERFA inclus
Validée
FAQ

Questions fréquentes
les ressources humaines.

Oui, totalement. Le Code du travail (article L1221-1) reconnaît la signature électronique pour tous les contrats de travail. Niveau 2 (avancée) est largement suffisant et standard pour CDI/CDD/ruptures.
Vous pouvez l'imposer dans la nouvelle politique RH. La signature électronique a la même valeur juridique que la manuscrite (loi Macron 2015). Aucun salarié ne peut légalement refuser.
Oui, équivalent juridique strict (article 43-44 eIDAS + décret 2018-347). Date certaine, accusé de réception ou refus opposable, archivage probant inclus. Plus rapide et 2× moins cher.
Oui techniquement, via API. L'intégration est à réaliser par l'éditeur de votre SIRH/paie (Silae, ADP, PayFit, Lucca…). Une fois l'intégration en place, le cachet s'applique automatiquement sur les lots de bulletins mensuels — vos bulletins partent scellés sans intervention manuelle. Nous pouvons prendre contact avec votre éditeur pour l'accompagner techniquement.
Le représentant légal de l'entreprise ou un délégataire. Si délégataire, il faut un certificat dédié (~50 €/an) avec mandat formalisé.
Le prix est fonction de votre volume et de l'ensemble des services activés. Nous revendons Universign et nos autres fournisseurs au prix public officiel — sans marge ajoutée. Passer par Securit Expert ne coûte pas plus cher qu'acheter en direct, et vous bénéficiez en plus d'un conseiller dédié et d'un accord-cadre consolidé. Discutez 30 min avec un de nos experts pour un devis sur mesure. Sans engagement.
Audit RH · gratuit

Digitalisez vos RH
en 48h.

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1
RDV 30 min
Audit gratuit avec un conseiller spécialisé votre secteur
2
Devis sous 24h
Combo adapté à votre cas + tarification consolidée
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Activation rapide
Vos premiers actes signés sans délai